Upoznajte Natašu Badrljicu, direktorku Departmana Laboratorije za Downstream kompanije NIS.
U našoj kompaniji kontinuirano unapređujemo ekološke performanse poslovnih procesa, razvijamo ekološku svest zaposlenih i podstičemo primenu najboljih dostupnih metoda i tehnologija u investicionim projektima.
Razvojem tehnologije i uvođenjem digitalizacije u sve sfere života, prisutnost u digitalnom okruženju postala je integralni deo naše svakodnevice, kao i neizostavni deo nastupa gotovo svakog brenda. Pored niza pozitivnih stvari, ovaj razvoj doneo je i brojne izazove među kojima su i pokušaji prevara neopreznih korisnika.
Na NIS-ove pozive prethodnih godina javili su se i Milica i Darko, koji su među 220 mladih koji su prošli kroz ovaj NIS-ov program, i poneli dragocena iskustva. Ispostavilo se, kažu, da im je to bila jedna od najboljih odluka.
Ponekad je presudno odgovoriti na pravi poziv. Koliko jedno “halo” može da promeni perspektivu, uverili su se mladi inženjeri Andrijana Pešić i Filip Jordanovski.
Četvrta generacija polaznika NIS Calling programa je završila svoju praksu u našoj kompaniji u periodu od aprila do juna ove godine.
Kao polaznik programa „NIS šansa“ svoj prvi radni Ugovor potpisala je 2014. godine upravo za našu kompaniju gde je i nastavila da radi i uspešno gradi svoju profesionalnu karijeru.
Naša koleginica Aleksandra Savić, student na praksi u okviru prve sezone „NIS Calling“ programa, piše o svojim iskustvima – od selekcije do 320 sati rada u našoj kompaniji.
Koliko puta ste čuli za „muška” i „ženska” zanimanja?
Prepoznati kvar pre nego što se dogodi i na taj način sprečiti obustavu rada fabrike i skupe popravke.
Iako se naftaški sektor pre svega doživljava kao „muški posao“ u NIS-u se digitalizacijom, kao jednim od najvećih izazova današnjeg poslovanja, bavi tim stručnjaka koji većinom čine pripadnice lepšeg pola.
Za NIS digitalne tehnologije predstavljaju mogućnost za pokretanje novog razvoja kompanije i alat za dostizanje strateških ciljeva.
Hajde da pogledamo strahu pravo u oči! Čega se, zapravo, plašimo?
Naš kolega Ivan Marković odgovara na pitanje – da li je moguće biti karijerno uspešan na dva polja.
Investiranje u sopstveno znanje je trenutno najbolji način da se iskoristi slobodno vreme. Na internetu sada postoji toliko sadržaja, ali – odakle krenuti?
