Prednosti u odnosu na druge prakse
Ono što je bilo presudno pri odluci da se prijavim za praksu u NIS-u bila je fleksibilnost – predviđeno je da u tri meseca na praksi provedeš 320 sati što je praktično 40 radnih dana od po 8 sati i ti dobijaš mogućnost da, u dogovoru sa mentorom, odradiš celu praksu za dva meseca ili da uzimaš slobodne dan kada ti je potrebno ili da ne radiš po 8 sati već manje – sve u sklopu zvanične kvote, a kako tebi najviše odgovara. Ja sam se sa svojom mentorkom dogovorila da na praksi budem 3 meseca, ali da po potrebi uzimam slobodne dane zbog isplaniranih putovanja i drugih obaveza. Druga prednost za mene su bili treninzi u sklopu Korporativnog univerziteta, edukativnog programa koji NIS obezbeđuje svojim zaposlenima. To je bila jedinstvena prilika da se upoznam i povežem sa drugim praktikantima (sa nekima se sada i privatno družim), kao i da od vrhunskih stručnjaka obradim i teorijski i praktično važne soft skills teme. Poslednja, ali važna prednost, je to što o obrocima ne moraš da razmišljaš – NIS-ovi poslovni centri imaju svoje restorane sa odličnom hranom, a praksa pokriva te troškove, kao i troškove prevoza.
Kako izgleda jedan radni dan na praksi?
U razgovoru sa drugim praktikantima zaključila sam da svačiji radni dan izgleda drugačije – sve zavisi od navika članova tima i vi možete da im se pridružite u njima ili da kreirate svoje. Meni se svideo raspored mog tima i uklapao se u moj, pa tako svi zajedno idemo na doručak i ručak, a u međuvremenu svako obavlja svoje zadatke koji su raznovrsni i uključuju mnogobrojne projekte, stalne sastanke i mnooogo mejlova. Ono što bih istakla kao najvažnije je činjenica da me i moja mentorka i svi ostali članovi tima od početka tretiraju kao jednaku – uključuju me u projekte na kojima rade, daju mi kompleksne zadatke bez konstantnog proveravanja, pružaju mogućnost da iznosim svoje mišljenje i da dajem predloge koji su razmatrani podjednako kao i predlozi dugogodišnjih članova tima. Povremeno se radi i na terenu, pa sam tako već drugog radnog dana imala priliku da odem u Novi Sad, ali i da obiđem rafineriju u Pančevu, kao i benzinsku stanicu kod Velike Plane. Posao u mom Departmanu je zaista šarenolik i uključuje rad na organizaciji internih događaja, istraživanja korporativne kulture, asistiranje u snimanju video materijala za zaposlene, pisanje tekstova za interni Portal i interni časopis, kreiranje njuzletera, pripremu za GDPR i još mnogo, mnogo toga. Sasvim slučajno sam naučila i da radim u jednom audio programu. Ono što sa sigurnošću svako jutro znam je da mi neće biti dosadno i monotono.
Ovo je ukratko bila moja priča o iskustvu na praksi u NIS-u i iskreno se nadam te je motivisala da se prijaviš za izazov koji će ti doneti jedinstveno iskustvo, ali i poznanstva sa sjajnim ljudima!
Srećno!