Imaš utisak da ne možeš da pronađeš posao? Strah te od intervjua? Nemaš iskustva kada je proces selekcije u pitanju? Strah te je kako ćeš se snaći na poslu? Da li ćeš ispuniti očekivanja? Brineš o tome da li će biti prostora za napredak? Toliko pitanja je ispred tebe…
To je potpuno normalno! Mi imamo odgovor i rešenje. 😊
NIS ENERGY je jednogodišnji plaćeni program naše kompanije koji mladima pruža priliku da svoju karijeru započnu u velikom NIS timu! Tražimo entuzijastične i motivisane diplomce i master studente sa novim idejama, koji će zajedno sa nama uložiti ENERGIJU da se one zaista ostvare.
Konkurs svake godine počinje na jesen, dok je start programa rezervisan za januar naredne godine.
Nakon 4 uspešno završene sezone, 2025. godine smo započeli i petu sezonu. I ponosno ističemo da je 100% polaznika NIS Energy-a posle završenog programa dobilo zaposlenje kod nas.
U nastavku možeš pronaći sve detalje vezane za sam program.
Diplomcima ili master studentima, koji imaju manje od godinu dana radnog iskustva, koji odlično poznaju MS office paket i govore engleski jezik. Ukoliko si se pronalaziš u ovom opisu, ovo je prava prilika da postanete deo našeg tima!
“Nešto što na početku nisam mislila da je ključno za uspeh, a ispostavilo se suprotno, jeste skromnost. Manje je nekad zaista više“.
“Neophodno je da od samog početka budemo hrabri, vredni i posvećeni, kao i da imamo jasnu sliku gde bismo voleli da vidimo sebe u budućnosti“.
“Na početku karijere, želimo sve sad i odmah, a nismo svesni da stvari ne funkcionišu tako. Napredak sa sobom nosi i određenu odgovornost, koju kao početnici nismo spremni da preuzmemo. Sve dolazi u svoje vreme“.
“Mlađem sebi bih dao savet da se malo više opusti. Kroz ceo taj proces učenja i rada treba da se prolazi sporije, sa više uživanja i sa opuštenijim stavom“.
Svake sezone za NIS Energy mogu konkurisati diplomci ili master studenti sa određenih fakulteta, koji se iz sezone u sezonu mogu razlikovati. Ukoliko u aktuelnoj sezoni tvoj fakultet nije bio obuhvaćen – ne mora da znači da će tako biti i sledeći put. Opseg fakulteta zavisi od otvorenih pozicija u datoj sezoni – zato je najbolje da pri otvaranju prijava za narednu sezonu proveriš da li se tvoj fakultet nalazi među traženim.
Znamo da svaki novi početak može biti izazovan, ali kod nas niste sami Svaki polaznik programa biće dočekan od strane mentora – naših kolega, koji su spremni da budu vaša podrška od početka do kraja programa. Mentor je tu da ti olakša privikavanje i prve dane programa, ali i da te strukturirano vodi kroz unapred kreiran plan cele godine. Takođe, mentor je tu da ti da povratnu informaciju i usmeri te za dalji razvoj.
Pored praktične obuke kroz koju prolaziš svakodnevno sa svojim mentorom, osmislili smo i veoma zanimljivu agendu dodatnih obuka i predavanja. Sam program krećemo posetama različitim Sektorima kako bismo bili sigurni da su svi polaznici upoznati sa poslovanjem naše kompanije. Posete podrazumevaju obilaske naftnih bušotina, rafinerije u Pančevu, naših benzinskih stanica, a naše kolege biće tu da dodatno pojasne poslovanje kroz zanimljiva predavanja. Pored toga, program uključuje i teorijska predavanja o svetskim trendovima u naftnoj industriji od strane profesora sa fakulteta sa kojima sarađujemo. Tu su naravno i soft skills treninzi, kao i radionice i predavanja o kompanijskoj kulturi i vrednostima.
Ovo je tvoja prilika da pokažeš svoju kreativnost i veštine. Nakon 6 meseci programa, zajedno sa svojim mentorom i HR Biznis Partnerom prolaziš kroz evaluaciju, nakon koje zajednički kreirate dalji plan razvoja. U toku narednih 6 meseci dobijaš i zadatak – individualni projekat iz oblasti rada tvog tima, a finalno rešenje predstavljaš menadžmentu svog sektora na samom kraju programa. Naravno – jedna od obuka koju je pripremio naš tim za razvoj i trening biće na temu prezentacionih veština, kako bismo vas pripremili za samu prezentaciju individualnih projekata.
Ono o čemu sigurno razmišljaš je da li NIS Energy vodi do posla. Postoji mogućnost zaposlenja ako: • Se osećaš kao deo tima i želiš da ostaneš s nama • Pokažeš odlične rezultate tokom programa • Postoji otvorena pozicija koja odgovara tvojim veštinama Sigurni smo u NIS Energy program. Do sada su svi polaznici koji su uspešno završili program dobili posao. Da, 100%!
I za kraj – prikazujemo ti korake selekcije.
Potrudili smo se da kreiramo proces koji će biti zanimljiv i koristan svim kandidatima. Postoji 4 kruga selekcije:
1. Pregled biografije – Nakon što nam stignu vaše prijave, kolege regruteri prolaze kroz biografije svih kandidata (znamo da postoji mit da se CV gleda 8 sekundi, ali kod nas to nije tako :))
2. Testovi – Svi koji prođu prvi korak biće pozvani da urade testove za koje šaljemo instrukcije
3. HR intervjui – Obećavamo da ćemo poslati pomoć kako da se pripremite za intervju
4. Finalni intervju – Za one najuspešnije, nakon HR intervjua sledi finalni intervju sa budućim menadžerom
Posle svakog koraka očekuj povratnu informaciju – mail-om ili telefonom – u zavisnosti od kruga selekcije.
Ukoliko imaš pitanja, piši nam na hr.selekcija@nis.rs sa naslovom „NIS ENERGY – pitanja“. Tvoja energija i inovacije su pokretači naše zajedničke budućnosti!
Srećno! 🚀
