В рамках 30-го Бизнес-форума в Копаонике прошла панельная дискуссия на тему «Образование: пути к достижению компетенций». От имени компании «НИС» в мероприятии участвовал Вадим Смирнов, заместитель генерального директора, директор функции по отношениям с государственными органами и корпоративным коммуникациям.
Также в дискуссии приняли участие: Небойша Бьелотомич, директор организации Inicijativa digitalna Srbija, Елена Остоич, преподаватель Гимназии №4 Белграда и Милош Дуричанин, директор по стратегии и развитию фонда Nordeus.
В ходе дискуссии участники пришли к выводу, что для адекватной подготовки к условиям современного рынка труда помимо формального образование крайне важен и доступ к другим источникам знаний.
Также отмечено, что бизнес-среда может существенно поспособствовать развитию системы образования.
В качестве примера приведена программа «Энергия знаний», в рамках которой НИС сотрудничает с многочисленными сербскими и иностранными образовательными учреждения и выделяет стипендии на обучение одаренным студентам.
Вадим Смирнов сообщил, что компания сотрудничает с 11 университетами в Сербии, других странах региона и Российской федерации, а также 30 вузами и многочисленными научными организациями. В рамках программы «Энергия знаний» стипендии получило большое количество студентов, более 60 из которых уже завершили обучение и трудоустроены в компании.
«Система образования Сербии традиционно находилась на высоком уровне, и необходима была только дополнительная специализация. Мы в НИС заметили это и начали работку по сотрудничеству с высшими учебными заведениями и стипендированию студентов в соответствии с потребностями бизнеса. Мы ведем эту работу еще с 2009 года и уже видим отличный результат. Компания не только имеет достаточно квалифицированных сотрудников для собственных потребностей, но и располагает достаточными компетенциями для того, чтобы оказывать ряд услуг на международном рынке», заявил Смирнов.
В качестве примера он привел Научно-технологический центр НИС, в штате которого более 300 сотрудников, среди которых и бывшие стипендиаты компании, закончившие вузы за рубежом и вернувшиеся в Сербию работать.
Смирнов добавил, что компания сотрудничает также со средними школами и, в частности, оборудовала более 60 кабинетов и лабораторий в школах Сербии для улучшения условий обучения.
«Наши усилия также были отмечены двумя орденами Святого Саввы от Правительства Сербии: одним орденом была награждена компания, а вторым — лично генеральный директор», — сообщил Смирнов, добавив, что компания «НИС» намерена продолжать поддержку системы образования и развитие молодежи.
Небойша Бьелотомич, директор организации Inicijativа digitalna Srbija, в ходе обсуждения отметил, что поддержка бизнеса нужна как формальным, так и неформальным видам обучения.
«Формальное образование не может и не должно учитывать только потребности бизнеса, поскольку и бизнес не знает, что будет необходимо через пять или больше лет», — отметил Бьелотомич, подчеркнув важность неформального образования.
